În 2022 Prysmian va putea îngloba un mare număr de talente, fie pentru a ajuta la dezvoltarea organizaţiilor locale sau pentru a susţine proiectele internaţionale.
Fabrica Prysmian din Slatina, unde se produc cabluri speciale cu aplicaţii în industrii diverse şi cabluri de medie şi joasă tensiune pentru sectoarele de construcţii şi infrastructură, are în permanenţă posturi disponibile pentru persoanele care doresc o carieră în domeniul infrastructurii de comunicaţii IT. La Slatina, Prysmian are două fabrici, una de telecom şi una de energie, cu un total de peste 1200 de angajaţi, notează sursa citată.
„Suntem deschişi în permanenţă pentru noi angajaţi. Mai ales în această perioadă susţinem comunitatea locală prin deschiderea unor noi posturi de muncă în cadrul fabricii noastre. De asemenea în perioada următoare dorim să organizăm şi un târg al locurilor de muncă, pentru ca viitorii noştri colegi să primească răspunsuri la întrebările lor, chiar de la oamenii care lucrează în fabrică. Astfel vor putea cunoaşte mai multe despre modul de lucru, dar şi vor putea găsi mai uşor jobul care li se potriveşte”, a declarat Giancarlo Esposito, HR Director la Prysmian România.
În prezent la fabrica Prysmian din Slatina sunt deschise mai multe poziţii de recrutare. Printe acestea sunt deschise poziţii de:
– SAP / IT Developers
– Production Engineers/Managers
– R&D Engineers
– Quality Engineers
– HSE Engineers
– Logistics Engineers
– Electricians
– Fitters
– Electrical Engineers
– Forklift Drivers
– Rotating Shift Machine operators
– Quality Specialists
Prysmian va deschide în Slatina un Centru de Excelenţă unde viitorii specialişti şi dezvoltatori de soluţii SAP sau dezvoltatori IT, electricieni, ingineri şi inspectori de calitate se vor putea pregăti la cele mai înalte standarde. Mai mult decât atat, personalul ce se va putea pregăti la acest Centru de Excelenţă va putea accesa diferite programe şi oportunităţi din cadrul întregului grup Prysmian.
„Suntem încântaţi că putem deschide la Slatina un Centru de Excelenţă şi că aici putem pregăti viitori specialişti ai fabricilor noastre. În această perioadă extrem de incertă atât pe piaţa muncii, cât şi din punct de vedere al forţei de muncă, Prysmian măreşte nivelul producţiei la fabrica din Slatina.Platforma industrială necesită dezvoltare permanentă, iar pentru acest lucru avem nevoie de specialişti care să lucreze cu noi pentru clienţi din lumea întreagă”, a declarat Giancarlo Esposito, HR Director la Prysmian România.
În perioada desfăşurării cursurilor, preşcolarii şi elevii vor primi cu titlu gratuit un suport alimentar constând într-un pachet alimentar sau într-o masă caldă pe zi, în limita unei valori zilnice de 10 lei pe beneficiar, incluzând TVA. Se vor distribui produse alimentare obţinute în unităţi autorizate sanitar-veterinar şi pentru siguranţa alimentelor, în conformitate cu prevederile legislaţiei sanitar-veterinare.
După ridicarea stării de alertă în România, decizie care urmează să fie discutată în Guvern, purtarea măștii de protecție nu va mai fi o obligație, însă va fi recomandată în continuare, cel puțin pentru o perioadă de timp, spune Ministrul Sănătății, Alexandru Rafila.
„Ridicarea stării de alertă va duce și la ridicarea majorității restricțiilor. Masca nu este neapărat o restricție, este o metodă de protecție. Și chiar dacă ea, din punctul de vedere al obligativității, va dispărea, sigur că în interior, în spații aglomerate, cel puțin pentru o perioadă de timp, probabil că vom recomanda utilizarea în continuare a măștii”, a declarat Alexandru Rafila.
Potrivit acestuia, masca ar trebui purtată și după ridicarea stării de alertă, în semn de „respect față de ceilalți”.
„Fără să fie o obligație, dar cred că respectul față de ceilalți și față de propria persoană, până la urmă, cred că este important atunci când utilizăm masca”, a mai precizat Rafila, potrivit digi.24.ro
