1.9 C
Slatina
sâmbătă, martie 14, 2026
No menu items!
spot_img
AcasăActualitatePrimăriile din Olt la extreme! Un primar se laudă cu angajați puțini,...

Primăriile din Olt la extreme! Un primar se laudă cu angajați puțini, altul și-a angajat toate rudele în primărie

Fiecare comună din județ este condusă după ordinele edilul în funcție. În contextul adoptării pachetului 2 de măsuri fiscale al Guvernului Bolojan, unii primari olteni se laudă cu o administrație eficientă, alții se plâng și nu mai știu cum să gestioneze problema: rudele din primărie!

Pachetul 2 de măsuri fiscale prevede reduceri drastice pentru administrația locală, inclusiv o scădere cu 40-45% a numărului de funcționari publici din primării.

”Astăzi în Primăria Serbanesti fiecare angajat are minim două joburi în instituție ! Enumăr decât o parte: Asistența socială și urbanism, Șef Svsu ( serviciul voluntar pentru situații de urgență) și paznic, Casier taxe și impozite și casier Serviciul de apă, Inspector fiscal și contabil Serviciul de apă, Jurist și ofițer de starea civilă, Inginer agronom și CFP pe Serviciul de apă și exemplele pot continua!  Nu mai vorbim ca la nivel de secretar și contabil, munca este la limita suportabilului. Toți acești angajați își fac munca disciplinați și nu au solicitat salariul dublu pentru ca fac muncă dublă! Despre aceste aspecte premierul nu vorbește, nu vorbește de salariile mici din primăriile de comună! PERFORMANȚA se face cu oameni bine pregătiți și bine plătiți ! 16 angajați la 2600 de cetățeni și nenumărate instituții ale statului care veșnic cer situații și raportări”, transmite public edilul comunei Șerbănești, Mugurel Breoi.

Primăria Șerbănești este considerată se pare, un caz fericit. În schimb, unii primari din județ sunt ”foc și pară” pe actualul premier al României și sunt puși în situația de a-și da afara chiar rudele sau prietenii cărora le-a oferit un loc ”călduț” la stat, pe bani frumoși și stat degeaba! Problema este că atunci când vine vorba despre eficiență în administrația publică locală, nu poți păstra decât oamenii competenți și cu adevărat pregătiți și primarii se văd nevoiți să renunțe la unii ”apropiați”.

Unul dintre exemple ar fi primarul comunei Movileni, o localitate cu un număr de 3.000 de locuitori, Ion Sorin Toma, care se află la conducerea localității din anul 2012. După aproximativ 15 ani de când ocupă funcția de primar al comunei, ”gurile rele” din comună spun că, edilul s-a ocupat în special de rude și apropiați, care lucrează în primărie și în instituțiile subordonate acesteia, a devenit proprietarul mai multor hectare de teren, atât terenuri intravilane, cât și agricole sau forestiere, apoi s-a preocupat de proiectele importante pentru localitate.

Campion este însă în județ la capitolul: organizare evenimente. Și nu mai amintim aici despre proasta asfaltare a drumurilor din comună cu borduri care nu iși găsesc utilitatea, despre centrul de îngrijire al persoanelor vârstnice aflat într-o stare avansată de degradare, sala de sport care a devenit depozit pentru cereale și implicit bătaia de joc pe banii publici ai locuitorilor. Vom face din acest subiect un articol viitor.

Cert este că, Ilile Bolojan le-a dat multora planurile peste cap și riscă să strice oarecum relațiile dintre unii primari și rudele acestora.

 
ARTICOLE SIMILARE

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

- Advertisment -

Cele mai populare

Comentarii recente